text
Портал для медицинских работников

Когда медработнику брать отгул за сдачу крови: есть нюансы

  • 17 мая 2017
  • 225

Когда медработник-донор должен реализовать свое право на отдых и оплату — сразу после сдачи крови или через некоторое время? Решать донору, но есть нюансы.

В части 4 ст. 186 ТК РФ речь идет о дополнительном дне отдыха после дня сдачи крови. Значит, воспользоваться своим правом работник-донор может на следующий день после сдачи крови. Неважно, что по этому поводу думает работодатель, самовольное использование дня отдыха не будет считаться прогулом. Это следует из подп. «д» п. 39 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2.

Если работник намерен использовать отгул в другое время, то конкретную дату лучше согласовать с работодателем. В противном случае самостоятельные действия работника можно расценить как прогул. Правомерность такого подхода подтверждает судебная практика — апелляционное определение Липецкого областного суда от 22.01.2014 № 33-137/2014.

Однако если в медорганизации не урегулирован порядок предоставления отгулов по донорским справкам, то работник вправе использовать этот день в качестве законного отгула в любое время. При таких обстоятельствах суды принимают сторону работника.

Из статьи "Гарантии медработникам-донорам" >>

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач».
Активировать доступ


Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.