Что грозит медорганизации, которая не информировала пациента о бесплатной помощи

3 июля 2017 306
Вышел седьмой номер журнала «Правовые вопросы в здравоохранении». Главной темой номера стала статья «Что грозит медорганизации, которая не информировала пациента о бесплатной помощи»

Главное в номере

Что грозит медорганизации, которая не информировала пациента о бесплатной помощи

Медорганизации теперь наказывают, если они «забывают» информировать граждан о получении медпомощи в рамках федеральной и территориальных программ госгарантий. Как работает эта статья сегодня и что на самом деле грозит медорганизациям?

Как защитить бренд медорганизации

Клиники редко берутся за защиту собственного знака обслуживания, ведь право интеллектуальной собственности — одно из самых сложных в отрасли гражданского права. Мы расскажем, как обеспечить защиту бренда своими силами.

Подарок, который оказался взяткой. Случай из практики

Особое мнение:  Мелкое взяточничество как отдельный состав преступленияВрач изготовила и выдала здоровой гражданке поддельный листок нетрудоспособности за 3000 рублей. В судебном заседании врач вину не признала. Она утверждала, что взятки не требовала, а конверт, который ей передала пациентка, сунула в карман машинально. Думала, что это подарок ко Дню медицинского работника...

Особое мнение Марии Игоревны Галюковой, канд. юрид. наук, доцента, члена Российской академии юридических наук, доцента кафедры уголовного права Уральского филиала ГОУ ВПО «Российская академия правосудия»: «Мелкое взяточничество как отдельный состав преступления»

Как бороться с прогулами медработников

За прогул вы вправе уволить работника. ТК РФ предусматривает такое самостоятельное основание расторжения трудового договора. Но если вы перепутаете нарушения, а работник пойдет судиться, суд заставит вас принять работника обратно, да еще заплатить ему денег.

Права и обязанности

Можно ли отказать пациенту в терапии из-за высокой цены лекарства

Пациенты вправе получать дорогостоящие лекарства, если доказана необходимость их приема. Но в бюджете больницы или региона денег на оплату терапии может не хватить. Между тем, если не предоставить пациенту препарат, он пойдет в суд и выиграет дело

Штрафы за нарушения при обработке персональных данных

С 1 июля вступает в силу федеральный закон, который внес изменения в ст. 13.11 КоАП РФ. Она устанавливает ответственность за нарушение законодательства в области персональных данных. Возбуждать дела об административных правонарушениях будет Роскомнадзор. Штрафы увеличатся до 75 000 рублей

Защита

Вы подали апелляцию и выиграли трудовой спор. Как вернуть выплаченную работнику зарплату

Приставы по суду взыскали с медорганизации деньги, которые недополучил незаконно уволенный работник. Но суд апелляционной инстанции посчитал увольнение работника законным. Медорганизация хочет вернуть деньги, но не знает как

Коллектив

Если сотрудник – инвалид

Соискатель не предъявил документы об инвалидности. Визуально инвалидность установить было невозможно. Вы взяли инвалида на работу и не предоставляли ему особые условия труда и льготы. Позже вам стало известно об инвалидности сотрудника

Правила обмена деловыми подарками

Обмен деловыми подарками — нормальная практика. Но как дарить подарки правильно, многие врачи не знают. В лучшем случае они попадут в нелепое положение, в худшем — за решетку по обвинению в коррупции

Три заблуждения, которые мешают руководителю грамотно делегировать полномочия

Руководитель поручает коллективу специализированную, повседневную, подготовительную работу, а сам уделяет внимание стратегическим вопросам: постановке целей, руководству и мотивации, экономической и кадровой политике, задачам высокого риска и конфиденциального характера. Рассмотрим примеры ошибочных установок, которые мешают руководителю грамотно делегировать полномочия.

Читайте в ближайших номерах журнала «Правовые вопросы в здравоохранении»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...








      Наши продукты






















      © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

      Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

      Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×