Как и где ищут деньги на зарплаты врачам

28 августа 2017 10251
2018 год станет отчетным для главврачей в части повышения зарплат медицинским работникам. «Майские указы» нужно выполнить – это понятно, но вопрос - где взять на это деньги.

повышения зарплат медицинским работникамОдин из вариантов – сокращение кадров. Как это сделать, какие способы будут безопасными и максимально эффективными, в статье журнала «Здравоохранение» рассказывает Фарит КАДЫРОВ, д-р экон. наук, заслуженный экономист РФ, зам. директора ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Минздрава России.

Существует несколько вариантов, как снижая издержки, сокращая кадры не терять в качестве, отмечает эксперт. 

Внедрить нормирование труда

Кадровый потенциал можно считать по «головам» — количество медработников той или иной специальности, в т. ч. в расчете на численность населения. Но это экстенсивный показатель, который характеризует лишь потенциальную возможность работников оказывать медпомощь.

Другой вариант — считать кадровый потенциал по объему деятельности... Читать далее >>

Ввести эффективный контракт

Выплаты стимулирующего характера должны нацеливать работников на превышение плановых либо сложившихся объемов оказываемых услуг (распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р <Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда…>). Более высокую зарплату нужно заработать.

При разработке показателей и критериев оценки эффективности деятельности персонала надо отталкиваться от ключевых функций, которые должен выполнять сотрудник...  Читать далее >>

Пересмотреть должностные обязанности

Оптимизация штатных расписаний возможна и в рамках пересмотра должностных обязанностей работников по мере появления и внедрения профессиональных стандартов, проведения аттестации и других мероприятий, предусмотренных указами Президента.

В частности, при пересмотре должностных инструкций можно поручить работнику дополнительные, не предусмотренные ранее, функции... Читать далее >>

Привлечь средства региональных бюджетов

Не обойтись без мер по «выбиванию» средств из региональных (муниципальных) бюджетов даже для учреждений, которые работают в системе ОМС... Читать далее >>

Развивать платные медуслуги

Другой дополнительный источник, который необходимо активно задействовать, — платные медицинские и иные услуги. В рамках действующей нормативной базы платные услуги — один из официальных источников повышения зарплаты в рамках реализации указов Президента. В каждой медорганизации есть несколько резервов для развития платных услуг... 

Читайте также в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Читайте в ближайших номерах журнала «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...







      Наши продукты






















      © 2006–2018 ООО «МЦФЭР», медиагруппа «Актион-МЦФЭР»

      Журнал «Здравоохранение» –
      практический журнал для главного врача.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Здравоохранение».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать документ на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 12 000 статей
      — 8 000 ответов на вопросы
      — 200 видеосеминаров
      — готовые формы и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные сервисы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Книга в подарок всем, кто зарегистрируется сегодня!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Книга в подарок всем, кто зарегистрируется сегодня!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 12 000 статей
      — 8 000 ответов на вопросы
      — 200 видеосеминаров
      — готовые формы и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные сервисы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 12 000 статей
      — 8 000 ответов на вопросы
      — 200 видеосеминаров
      — готовые формы и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные сервисы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×