text
Портал для медицинских работников

Путина просят установить нижнюю планку зарплат медработников

  • 12 февраля 2018
  • 34234

Показатели, заложенные в Указе президента РФ, достигаются, прежде всего, не за счет повышения заработной платы медицинских работников, а за счет увеличения их трудовой нагрузки

повышение заработной платы медицинских работниковВрач должен получать не ниже 150% средней зарплаты по региону, средний медперсонала – не менее 100% по этому же показателю.

С такой просьбой к Владимиру Путину обратились Гильдия защиты медицинских работников и профсоюз «Действие».

Майские указы на данный момент выполняются только за счет «методики отчетности, при которой доход исчисляется не на ставку, а на физическое лицо – с учетом внутреннего совместительства и других переработок».

«Показатели, заложенные в Указе президента РФ, достигаются, прежде всего, не за счет повышения заработной платы медицинских работников, а за счет увеличения их трудовой нагрузки», – говорится в обращении.

Всем ли врачам в 2018 году повысят зарплату

Всем ли врачам в 2018 году повысят зарплату
посмотреть/скачать>>

Авторы обращения утверждают, что поставленные в 2012 году задачи главы государства об увеличении зарплат медработников не выполнены, а статистика, которую представляют региональные власти и федеральные ведомства, не отражает реальное положение дел в сфере здравоохранения.

Профсоюз и активисты требуют принять норму, согласно которой гарантированная заработная плата врача на одну ставку не может быть ниже размера 150% средней заработной платы по региону, а зарплата на одну ставку среднего медицинского персонала – не меньше 100% средней заработной платы по региону. При этом «средние размеры зарплаты врачей, младшего и среднего медперсонала должны быть сохранены согласно Указу президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597».

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах».
Активировать доступ


Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Экономика ЛПУ»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для экономиста медорганизации
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.