Здравоохранение

Как привлечь к ответственности медработника за нарушение дисциплины

  • 16 апреля 2018
  • 3660

Установлены правила привлечения к ответственности нетрезвых медработников и сотрудников медучреждений, прогуливающих работу.

Сотрудник нарушает дисциплину: как приструнить подчиненногоПоведение медработника может стать поводом для дисциплинарного взыскания, выговора, лишения премии, увольнения.

Какие принять меры в отношении сотрудника, нарушающего дисциплину, и как правильно оформить документы, чтобы работник не оспорил взыскание, рассказал эксперт по кадрам в статье «Сотрудник нарушает дисциплину: как приструнить подчиненного» в апрельском номере журнала «Заместитель главного врача».

Как лишить премии недобросовестного сотрудника

Как лишить премии недобросовестного сотрудника
посмотреть/скачать>>

Эксперт рекомендует:

  1. Алгоритмы вынесения выговора, замечания и увольнения работника, скачать пошаговую инструкцию >>
  2. Формы приказов о вынесении дисциплинарного взыскания, сохранить образцы >>
  3. Образец запроса объяснений у работника, воспользоваться формой >>

Также статья содержит алгоритм увольнения сотрудника.

Сотрудник нарушает дисциплину: как приструнить подчиненного   Алгоритм увольнения сотрудника

новости в сфере здравоохранения здесь >>

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Главный врач» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Больше статей в журнале «Заместитель главного врача» Активировать доступ

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к справочной системе «Консилиум»

Нам — 25!
Дарим квартиру за подписку

Получить квартиру
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.