text
Портал для медицинских работников

Как медорганизации определить количество должностей на 2018 год

  • 17 апреля 2018
  • 3974

Самой читаемой публикацией апрельского журнала «Экономика ЛПУ» стала статья «8 шагов для расчета численности должностей в штатном расписании».

Расчет должностей медорганизации в 2018 годуНормативно-правовые акты, которые регулируют штатные нормативы, противоречивы.

В связи с этим у экономистов могут возникнуть сложности при расчете количества должностей в медорганизации.

Пошаговая инструкция, примеры расчетов и готовый образец штатного расписания, приведенные в статье «8 шагов для расчета численности должностей в штатном расписании», помогут экономисту медучреждения безошибочно определить количество должностей на 2018 год и сформировать штатное расписание.

Кто утверждает штатное расписание

Кто утверждает штатное расписание
посмотреть/скачать>>

В статье приведены:

  1. Правила расчета штатных нормативов, сохранить схему >>
  2. Сравнительный анализ соотношения величины годового бюджета к числу должностей и рабочему времени на 2018 год, скачать таблицы >>
  3. Алгоритм составления штатного расписания по форме Т-3, взять в работу инструкцию >>

Также в статье приведены примеры расчета числа заведующих отделениями, количества врачей клинической лабораторной диагностики, расчет должности замглавврача по экспертизе временной нетрудоспособности.

8 шагов для расчета численности должностей в штатном расписании   8 шагов для расчета численности должностей в штатном расписании

новости медицины РФ здесь >>

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах».
Активировать доступ


Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.