text
Портал для медицинских работников

Трудинспекция проверит нагрузку на персонал в период отпусков

  • 15 мая 2018
  • 11509

Как перераспределить дополнительную нагрузку на сотрудников в период отпусков, чтобы избежать штрафов Государственной инспекции труда и судебных исков

Пять способов перераспределить нагрузку на персонал в период отпусковРаботник может пожаловаться в Госинспекцию труда, что его принуждают или не оплачивают дополнительную работу, что его отозвали из отпуска или решили перенести отпуск целиком.

При выявлении нарушений медорганизация заплатит штраф до 50 тысяч рублей.

В пятом номере журнала «Заместитель главного врача» в статье «Пять способов перераспределить нагрузку на персонал в период отпусков» эксперты разъяснили, как увеличить объем работы сотрудников на период отпусков и не нарушить закон.

Специалисты по трудовому праву прокомментировали:

  • как правильно оформить перевод сотрудника на внутреннее совместительство;
  • как сэкономить на оплате сверхурочных часов;
  • как сформировать график отпусков в условиях Крайнего Севера при продолжительности отпуска 58 календарных дней.

Как отозвать из очередного отпуска работника

Как отозвать из очередного отпуска работника
посмотреть/скачать>>

В статье приведены:

  1. Алгоритм, как снизить нагрузку на персонал, взять в работу >>
  2. Образец приказа об отзыве из отпуска, скачать шаблон >>
  3. Положение о ротации персонала и приказ о формировании кадрового резерва, скачать приложение >>
Пять способов перераспределить нагрузку на персонал в период отпусков   Пять способов перераспределить нагрузку на персонал в период отпусков

новости здравоохранения читать далее >>

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач».
Активировать доступ


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для главного врача
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.