Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

5 способов уменьшить затраты на СОУТ

  • 22 июня 2018
  • 66

Штраф до 200 тысяч рублей или приостановка деятельности грозит медучреждениям за непроведение спецоценки

5 способов уменьшить затраты на спецоценку условий трудаСогласно части 6 статьи 27 Федерального закона № 426 от 28.12.2013 медорганизации должны завершить специальную оценку условий труда до 31 декабря 2018 года.

Процесс спецоценки занимает до полугода, а организаций, которые ее проводят, становится все меньше – их количество снизилось за последние годы в два раза. Очередь клиентов на спецоценку, как и цены, растет.

Как снизить затраты на спецоценку и провести ее без ущерба качеству, рассказал эксперт Системы «Экономика ЛПУ» в рекомендации «Как уменьшить затраты на спецоценку условий труда».

Какие рабочие места можно считать аналогичными

Какие рабочие места можно считать аналогичными
посмотреть/скачать>>

В материале собраны пять способов уменьшить затраты на спецоценку и на примерах показано, как
сочетать способы экономии друг с другом, чтобы они подошли конкретной медорганизации.

В рекомендации приведены:

  1. Пошаговый алгоритм — как уменьшить затраты на спецоценку, изучить инструкцию >>
  2. Удобная таблица, по которой можно определить, какие именно компенсации установить сотруднику, взять в работу >>
  3. Комментарий эксперта — какая ответственность грозит за непроведение спецоценки, скачать список санкций >>
Как уменьшить затраты на спецоценку условий труда Как уменьшить затраты на спецоценку условий труда

новости медицины в россии 2018 читать далее >>


Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!


Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Экономика ЭЛПУ»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Правовые вопросы здравоохранения»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.