Здравоохранение

Расчет отпусков врачей в 2018 году

  • 22 июня 2018
  • 12930

Нюансы расчета отпусков сотрудникам медорганизации по условиям законодательства 2018 года

Что изменилось в расчете отпусков врачей в 2018 годуЕсли медорганизация повторно отказывается предоставить отпуск сотруднику, ей грозит штраф до 70 тысяч рублей.

Также проверяющие могут взыскать за отказ предоставить дополнительный отпуск сотруднику, работающему во вредных или опасных для здоровья условиях труда, или за неиспользованные у сотрудника отпуска.

Эти и другие нюансы расчета отпусков сотрудникам медорганизации по условиям законодательства 2018 года смотрите в рекомендации Системы Экономика ЛПУ.

Узнать: Имеют ли право участковые медсестры на дополнительный трехдневный оплачиваемый отпуск?

Узнать: Имеют ли право участковые медсестры на дополнительный трехдневный оплачиваемый отпуск?
посмотреть/скачать>>

Какие штрафы грозят медорганизации за нарушение правил предоставления отпуска

Согласно частям 1 и 2 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях за нарушение правил предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска трудовая инспекция может оштрафовать:

  • должностных лиц организации, например руководителя, – на сумму от 1000 до 5000 руб. (повторное нарушение влечет штраф на сумму от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет);
  • предпринимателей – на сумму от 1000 до 5000 руб. (повторное нарушение влечет штраф на сумму от 10 000 до 20 000 руб.);
  • организацию – на сумму от 30 000 до 50 000 руб. (повторное нарушение влечет штраф на сумму от 50 000 до 70 000 руб.).

Комментарии и подсказки экспертов Справочной системы «Экономика ЛПУ» уберегут экономистов и бухгалтеров медорганизации от ошибок при планировании отпусков и выплат сотрудникам, помогут избежать взысканий проверяющих органов.

Эксперты разъяснили:

  1. Как рассчитать отпускные в 2018 году: по новому закону или по старому – узнать правила расчета >>
  2. Кому предоставить и как оформить отпуск – изучить примеры >>
  3. Как выплатить отпускные и что предпринять, если сотрудник не отгулял отпуск – скачать памятку >>

новости медицины и фармации здесь >>

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах».
Активировать доступ


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.