Здравоохранение

Как главврачи превышают полномочия: ТОП-5 нарушений руководителей

  • 20 августа 2018
  • 4306

Юристы и психологи разъяснили, как пресечь незаконные действия главврача в отношении подчиненных

главврач превышает полномочия Принуждение к увольнению и подписанию сомнительных документов, необоснованные претензии и денежные сборы, требование работать сверхурочно без дополнительной оплаты — типичные методы работы главврачей-нарушителей.

Юрист и психолог журнала «Заместитель главного врача» составили руководство для подчиненных, которое поможет приструнить начальника, превышающего полномочия.

Как подать жалобу в трудовую инспекциюКак подать жалобу в трудовую инспекцию
посмотреть/скачать>>

В статье «Главврач превышает полномочия. Пять реальных историй от начмедов» юрист разъяснил, как поступить в случае, если начальник:

  • угрожает увольнением;
  • грубит;
  • выдвигает необоснованные претензии;
  • вынуждает работать после окончания рабочего дня;
  • просит внести деньги в общий нелегальный фонд;
  • не отпускает на курсы ДПО;
  • заставляет подписывать документы

Юрист составил подробную инструкцию, в какие инстанции подать жалобу на незаконные действия со стороны главврача.

Ситуации неправомерных действий руководителя прокомментировала психолог. Эксперт детально описала разные психологические типы руководителей — разведчик, критик, нарушитель, грубиян, проситель. Рассказала, как взаимодействовать с каждым, чтобы сохранить работу и доброжелательные отношения с начальником.

В статье приведены:

  1. Алгоритм для заместителей — как действовать, если права нарушены — взять в работу инструкцию >>
  2. Памятка от юриста — как подать жалобы в профсоюз, ГИТ и суд — изучить методику >>
  3. Комплект готовых документов — заявление, возражение, иск, жалоба — скачать шаблоны >>
Главврач превышает полномочия. Пять реальных историй от начмедов Главврач превышает полномочия. Пять реальных историй от начмедов
Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач».
Активировать доступ


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.