Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Биологический фактор для медиков определяют по-новому

  • 25 октября 2018
  • 6126

Минздрав и Минтруд подготовили новые разъяснения по условиям труда на рабочих местах медработников при воздействии биологического фактора

Биологический фактор для медработников определят по новым правиламМинздрав и Минтруд подготовили разъяснения по условиям труда на рабочих местах медработников при воздействии биологического фактора.

Ведомства и Профсоюз работников здравоохранения издали совместное письмо, в котором соотнесли условия труда на рабочих местах к определенному классу условий труда при воздействии биологического фактора.

Отнесение условий труда к классу условий труда при работе с патогенными микроорганизмами согласно Методике проведения спецоценки условий труда, осуществляется:

  • независимо от концентрации патогенных микроорганизмов,
  • без проведения исследований (испытаний) и измерений в отношении рабочих мест.

Для отнесения условий труда с учетом групп патогенности к классу/подклассу условий труда без проведения исследований или испытаний достаточно:

  • наименования должности в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников;
  • в должностной инструкции медицинского или иного работника медорганизации, разработанной в соответствии с ЕКС, хотя бы одного соответствия определению понятия «медицинская деятельность».

↯ Новые компенсации медработникам по результатам СОУТ

Условия труда соотносят к классу или подклассу условий труда при воздействии биологического фактора согласно приложению №9 к Методике проведения спецоценки условий труда.

Группа патогенности микроорганизмов определяется в соответствии с классификацией:

  • биологических агентов, вызывающих болезни человека, по группам патогенности;
  • микроорганизмов - возбудителей инфекционных заболеваний, простейших, гельминтов и ядов биологического происхождения по группам патогенности.

При спецоценке условий труда должны учитываться все патогенные микроорганизмы, которые воздействуют на сотрудника во время работы. Ключевым фактором является потенциальный контакт с инфицированными пациентами, инфицированным биоматериалом, в том числе кровью и выделениями организма человека. При этом необходимо учитывать механизмы и пути передачи патогенных микроорганизмов.

СОУТ: учтите новый алгоритм проведения 

Медорганизациям нужно срочно завершить специальную оценку условий труда. Как получить скидку к страховому тарифу по результатам спецоценки? Когда необходима внеплановая спецоценка? Какое наказание грозит, если оценку не провести? Ответы и готовые документы в Системе Главный врач. В рекомендации — новый алгоритм проведения, шаблоны под скачивание и разбор конкретных ситуаций.

Открыть рекомендацию

При проведении спецоценки нужно учитывать:

  • статистику о наличии у пациентов инфекционных заболеваний, в том числе в прошлом;
  • документацию, в которой указаны основные и сопутствующие заболевания пациентов.

Эти данные используют для установления наименований болезней и групп патогенности возбудителей инфекционных заболеваний. Учитываются сведения не старше 5 лет на момент проведения спецоценки.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!


Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Здравоохранение»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Главный врач»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Правовые вопросы здравоохранения»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.