Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Самый высокий доход – у главврачей-женщин

  • 17 мая 2019
  • 4918

В топ-10 самых высокооплачиваемых начальников медорганизаций Москвы вошли только 3 мужские фамилии.

самые богатые главврачиТремя самыми высокооплачиваемыми главврачами Москвы оказались женщины. Это Татьяна Новоземцева с 33 млн руб., Виктория Бражник с 22,7 млн и Ольга Папышева с 19,7 млн. Топ-10 списка высокооплачиваемых главврачей за прошлый год предоставил Департамент здравоохранения Москвы.

В перечне - 7 женских фамилий и только 3 мужские.

Самый заметный прирост наблюдается у директора ГБУЗ «НПКЦ ДИТ ДЗМ» Сергея Морозова:  если в позапрошлом году в его декларации фигурировали 5 млн, в прошлом году это уже были 19,3 млн.

Стабильно высоким остается доход главврачей  Александра Мясникова и Григория Родомана - 14 млн рублей за прошлый год.

Кстати, если учреждение не соблюдает предельное соотношение среднемесячных заработных плат руководителя, его заместителей и главбуха и аналогичного показателя по остальным работникам, отвечать за это будет руководитель, напоминают специалисты. О том, как правильно отчитаться о среднемесячной зарплате руководителя, его замов и главбуха по современным требованиям, эксперты рассказали в журнале «Экономика ЛПУ».

Раскрывать финансовую информацию руководителей медучреждений требуют часть 4 статьи 275 ТК и статья Закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ.

Как медорганизации отчитаться о зарплате руководителей, если единой формы для отчета нет?

  • Внести все выплаты за труд: оклад, премии, надбавки и компенсации с учетом районного коэффициента.
  • Включить в отчет выплаты, которые вы начислили исходя из среднего заработка, например, за командировку или отпуск.
  • Чтобы проверить, не превысило ли учреждение предельное соотношение зарплат, разделите среднемесячную заработную плату руководителя на среднемесячную заработную плату остальных сотрудников.
  • Так же поступите с зарплатой заместителей и главбуха...

Весь алгоритм действий – в журнале «Экономика ЛПУ».

Открыть

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!


Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Экономика ЭЛПУ»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.