Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Скворцова назвала ошибкой подсчеты зарплат врачей

  • 6 июня 2019
  • 11906

Таким образом министр опровергла утверждения Счетной палаты, что большинство регионов не выполнили указ президента по увеличению дохода медработников.

зарплата медиков, скворцоваВероника Скворцова опровергла данные Счетные палаты по зарплатам медиков. Министр здравоохранения назвала подсчеты ведомства некорректными.

Напомним, Счетная палата сообщила, что большинство регионов – а именно 50 из 85 - не выполнили указ президента России и не увеличили зарплаты медработникам.

«Это ошибка, которая была допущена при составлении отчета Счетной палаты», - сказала глава Минздрава. По словам министра, указ считается выполненным с 5-процентным отклонением, а именно такое отклонение и было зафиксировано.

«С учетом этих критериев по врачам все 85 регионов выполнили индексацию заработной платы по среднему персоналу, и по младшему медперсоналу четыре региона имеют отклонения от 5% до 10%», - сообщила руководитель Минздрава.

Между тем сфера оплаты труда продолжает вызывать немало вопросов. Например, как выплачивать зарплату врачу, который в свое рабочее время принимает не только бесплатных, но и платных пациентов.

«Учреждение может считать прием платных пациентов одним из критериев для начисления стимулирующих выплат. То есть принял платных пациентов — получишь выплату, - говорит замдиректора ЦНИИОИЗ Минздрава России Фарит Кадыров. – Если платные услуги в основное рабочее время - это плановый объем по ОМС, то при невыполнении этого плана часть услуг может быть зачтена в счет плана. Оплату в таком случае произведут только за оставшийся объем платных услуг». Какие здесь действуют ограничения и как избежать ошибок, эксперт рассказал в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах».

Министр здравоохранения привела еще один аргумент в доказательство того, что ситуация с зарплатами медиков находится под контролем. Скворцова подчеркнула, что за последние несколько лет медработники на зарплату не жаловались.

Как составить расчетный листок по зарплате

Организация или предприниматель обязаны выдавать сотрудникам расчетные листки. Это требование Трудового кодекса. При этом не важно, каким способом выплачиваете зарплату – через кассу, на банковские карты или в натуральной форме.

  • Определитесь с формой расчетного листка. На что ориентироваться, с кем согласовать?
  • Укажите составные части зарплаты. Что перечислить?..

Весь алгоритм действий – в Системе Экономика ЛПУ.

Примеры корректных расчетных листков

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!


Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Экономика ЭЛПУ»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Правовые вопросы здравоохранения»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.