Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Минтруд разъяснил, кого отпустят на диспансеризацию в рабочие дни

  • 16 июля 2019
  • 1356

Ведомство предложило ежегодно предоставлять всем россиянам старше 40 лет один оплачиваемый день для прохождения диспансеризации.

Минтруд разъяснил, кого отпустят на диспансеризацию в рабочие дниЭтой категории граждан врачи будут обязаны сделать скрининг на раннее выявление онкологических заболеваний, подчеркивает эксперт журнала «Здравоохранение» в материале о новых правилах медосмотров

Сейчас сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста имеют право использовать для обхода врачей два дня каждый год, а работники от 18 до 39 лет – один день раз в три года.

В Академии труда и социальных отношений считают, что на полноценную диагностику стоит выделять два или три дня – именно столько врачам нужно для проведения серьезных анализов. По словам проректора академии Александра Сафонова, очень важно не допускать формального подхода.

Новые порядки предполагают организацию диспансерных приемов по вечерам и в выходные дни. Как не нарушить трудовое законодательство и грамотно организовать сверхурочную работу сотрудников клиники, читайте в Системе Главный врач.

5 июля председатель правительства Дмитрий Медведев подписал распоряжение о проведении в 2019 и 2020 годах всероссийской диспансеризации взрослого населения.

В мае стало известно, что Минтруд готовит поправки в законодательство о предоставлении дополнительного оплачиваемого дня отпуска каждый год для прохождения диспансеризации. Озабоченность ведомства связана с тем, что из граждан, обследованных в 2013-2017 годах, каждый третий нуждался в лечении. 

Как изменился порядок диспансеризации в 2019 году?

Восемь изменений в правилах диспансеризации: презентация

Приказ об обращении ПКУ препаратовСкачать документ


Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!


Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Здравоохранение»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Главный врач»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Правовые вопросы здравоохранения»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.