Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Как медорганизации выиграть зарплатный спор: подборка дел

7 августа 2019
1865
Средний балл: 0 из 5

Юристы дали советы, как медорганизациям отразить атаки недовольных зарплатой медиков.

зарплатный спор, суд, работодатель, защита, юрист, клиникиЭксперты проанализировали зарплатные споры в судах и дали медорганизациям советы, как отразить атаки недовольных медработников.

В объектив внимания юристов попали четыре дела, когда клиники остались в проигрыше, хотя имели все шансы победить.

В первом случае главврач приказал приостановить выплаты за стаж персоналу, работающему по ОМС. Но после судебного спора клинике пришлось выплатить не только недополученные средства, но и компенсацию морального вреда. Между тем у медорганизации была возможность отстоять свою правоту – если бы при изменении системы оплаты труда было бы скорректировано Положение об оплате труда и запрошено мнение профкома, а также, если бы сотрудников предупредили письменно за два месяца. И даже если бы медработники не согласились с изменениями, клиника имела все шансы корректно выйти из ситуации, как именно –  эксперты рассказали в журнале «Правовые вопросы здравоохранения».

Во втором и третьем случае клиники отменили стимулирующие выплаты, но работники вернули их через суд. Однако медорганизация могла отстоять свое право, если бы заблаговременно утвердила Положение о порядке стимулирующих выплат, заключила бы допсогласшения и создала комиссию для оценки результатов деятельности медработников.

В заключительном деле больница удержала излишне начисленную зарплату – но суд обязал вернуть лишние деньги медработнику. Медорганизация могла бы выиграть в суде, если бы получила у работника письменное согласие на удержание начисленных средств, издала бы приказ и ознакомила бы с ним медика под подпись, а в случае несогласия сотрудника взыскала бы деньги через суд (образцы документов - в журнале «Правовые вопросы здравоохранения»).

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети
Сайт для медицинских работников!

Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Главный врач»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Правовые вопросы здравоохранения»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.