• Главная страница
  • » Новости
  • » Татьяна Яковлева: модернизация здравоохранения страны – это мощный стимул повысить качество медпомощи

Татьяна Яковлева: модернизация здравоохранения страны – это мощный стимул повысить качество медпомощи

16 декабря 2010 660
Сегодня открылась IХ Московская Ассамблея «Здоровье Столицы», которая будет работать 16 – 17 декабря.

Сегодня открылась IХ Московская Ассамблея «Здоровье Столицы», которая будет работать 16 – 17 декабря. Выступая на открытии Ассамблеи, первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия», член Комитета ГД по охране здоровья, заслуженный врач РФ, доктор медицинских наук, профессор Татьяна Яковлева, в частности, отметила: Комплексная модернизация здравоохранения страны – это мощный стимул в масштабной работе по повышению качества и доступности медицинской помощи населению. Но для того чтобы решить задачу по модернизации, надо помнить: модернизация – это не просто вложение денег в ремонт и переоборудование или закупку нового дорогостоящего оборудования, а прежде всего – это эффективное распределение, а во многих случаях – перераспределение финансовых средств. Действительно, сейчас на здравоохранение выделяются колоссальные суммы.

Главная задача - правильно расставить акценты. Прежде всего, речь идет о переходе от принципа содержания лечебного учреждения к принципу оплаты конкретных объемов медицинской помощи («деньги вслед за пациентом»), что одновременно будет повышать качество оказываемых услуг и стимулировать врачей, т.е. необходим переход здравоохранения на одноканальное финансирование. При этом надо переместить часть объемов оказания медицинской помощи со стационарного этапа на амбулаторный (ведь не секрет, что сегодня 60 – 70% средств здравоохранения тратится на стационарную помощь по сравнению с 30 – 35% в западных странах), использовать излишние мощности больниц для реабилитационного лечения и оказания медико-социальной помощи. Эта работа должна быть скоординирована с развитием сектора социальной защиты. Безусловно, необходима эффективная государственная политика в области детства, которая, прежде всего, предусматривает увеличение финансирования детского здравоохранения до 25% от общей суммы (в развитых странах этот процент составляет 30, но, как говорится, 25% это уже огромный шаг вперед).

На детское здравоохранение также нужно обратить самое серьезное внимание и при составлении региональных программ модернизации. И как мне кажется, Москва могла бы показать пример, тем более что именно здесь сосредоточены лучшие педиатрические кадры. Следующий важный момент - переориентация системы здравоохранения на профилактику. Сегодня здравоохранение организационно разделено между лечебным и профилактическим секторами. Это ослабляет ответственность за укрепление здоровья и профилактическую помощь сферы здравоохранения в целом. Врачи за пределами профилактического сектора считают, что их единственная обязанность – это лечение заболеваний. К счастью, уже в проекте закона «Об основах охраны здоровья граждан» законодательно закреплена именно приоритетность профилактики заболеваний. Поэтому необходима переориентация отрасли на профилактические и реабилитационно-восстановительные мероприятия и формирование здорового образа жизни, усиление мотивации человека на сохранение собственного здоровья. Для этого должно быть перераспределение финансовых потоков здравоохранения в сторону существенного увеличения финансирования профилактических мероприятий, в том числе в системе обязательного медицинского страхования.

Оплата труда медицинских работников будет стимулировать их профилактическую работу. Возможно введение дифференцированных страховых взносов для работодателей, зависящих от уровня заболеваемости на предприятии, а также стимулирующих налоговых льгот для граждан, не болевших в течение страхового периода. С задачей формирования здорового образа жизни, в силу исторических особенностей развития страны и менталитета населения, только здравоохранение не справится, это межсекторальная задача. Хорошо это понимая, партия «Единая Россия» инициировала ряд социальных проектов по формированию здорового образа жизни. К примеру, это и «500 бассейнов – вузам России», это и «Россия – будем жить долго» (координатором которого я являюсь), в рамках которого реализована целая система мер по ориентации молодёжи на здоровый образ жизни (мы уже 2-й год подряд проводим совместно с Минздравсоцразвития, Минобразования и Минсельхозом конкурс «ВУЗ здорового образа жизни).



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

Обновить руководящий состав медорганизаций

Есть задача – обновить руководящий состав медорганизаций

Федот ТУМУСОВ: журналу «Здравоохранение». «Есть задача – обновить руководящий состав медорганизаций»


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль