Размер трудовой пенсии должен в большей степени зависеть от стажа и заработка

26 марта 2012 2395
"Международным стандартом является так называемая трехуровневая система в пенсионном обеспечении", - рассказала 22 марта в интервью "Российской газете" Татьяна Голикова, Министр здравоохранения и соцразвития России.

"Международным стандартом является так называемая трехуровневая система в пенсионном обеспечении", - рассказала 22 марта в интервью "Российской газете" Татьяна Голикова, Министр здравоохранения и соцразвития России.

Первая составляющая такой системы - солидарно-распределительная: работающие оплачивают выплаты пенсионерам. Как отметила министр, этот элемент в России есть. Второй уровень - система корпоративных пенсий, она создается на предприятиях или в отдельных отраслях и финансируется по накопительной схеме за счет дополнительных платежей работодателя или работника. "У нас, к сожалению, пока только единичные предприятия, такие как, к примеру, РЖД, "позволяют" себе доплачивать своим пенсионерам", - сказала Татьяна Голикова. В пресс-службе ОАО "РЖД" пояснили, что любой сотрудник компании может вступить в отраслевой негосударственный пенсионный фонд "Благосостояние" и отчислять определенную сумму в счет будущей пенсии. В специальном заявлении он указывает, какой вариант схемы намерен выбрать: страховой, сберегательный, сберегательно-страховой или страхово-сберегательный. Как поясняют в пресс-службе компании, богатство выбора зависит от возраста сотрудника, уровня его заработной платы и стажа работы. Варианты различаются возможностью наследования накоплений работника и получения денег до выхода на пенсию. Чтобы получить корпоративную пенсию, нужно являться вкладчиком фонда не менее 5 лет, уточняют в пресс-службе РЖД. Пенсия сотрудника со стажем 15-19 лет может составить от 10 до 15% его среднемесячной зарплаты, со стажем более 20 лет – 20-25%.

Третий уровень пенсионной системы, о которой рассказала Татьяна Голикова, - добровольные пенсионные накопления, которые делают сами работники, его в России пока нет. Тем не менее, министр подчеркнула, что от трехуровневой системы страна отказываться не собирается. "Сейчас продолжается серьезная дискуссия о том, какой уровень пенсионного обеспечения государство должно обеспечивать за счет взносов в пенсионную систему, которые работодатели платят из фонда оплаты труда", - уточнила она.

Необходимо ввести новую пенсионную формулу, считает Татьяна Голикова, ключевыми элементами должны быть зарплата и стаж. Тогда гражданин сможет сам оценить, какое пенсионное будущее его ждет. "Сейчас мы прорабатываем детальные обоснования по новой формуле", - сказала министр. Система персонифицированного учета при этой пенсионной формуле будет обязательна. Будет учитываться и индивидуальный заработок за весь трудовой период и конкретный стаж человека, а также страховые взносы, уплаченные в пенсионную систему.

Подписка на медицинский журнал

Это обсуждают ваши коллеги:



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Рекомендации по теме

    Мероприятия

    Мероприятия

    Повышаем квалификацию

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...








    Наши продукты






















    © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

    Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

    Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
    Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×