Московских врачей переведут на трехсоставную оплату труда

27 июня 2012 987
С 1 октября 2012 г. некоторые медучреждения Москвы могут перейти на новую трехсоставную систему оплаты труда. А с 1 июля 2013 г. такая схема заработает во всех московских ЛПУ, сообщают "Известия".

Как заявила заместитель начальника финансово-экономического управления департамента здравоохранения Москвы Елена Морозова, такая схема позволит поощрять высококлассных специалистов, а у остальных появится стимул к профессиональному росту.

Сейчас зарплата московских врачей складывается из оклада, надбавки за стаж, категорию и разряд врача, а также выплаты за специализацию и работу с высокотехнологичным оборудованием. Новая система предполагает базовую ставку, умноженную на повышающий коэффициент, индивидуальный для каждой профессиональной квалификационной группы, что заменит и категорию, и разряд врача.

Базовую ставку определяет правительство РФ, а размер коэффициента остается на усмотрение руководителя медицинского учреждения. Так, для группы среднего персонала (фельдшеры, акушерки, лаборанты) ставка составляет 10,5 тыс. рублей, а коэффициент колеблется от 1,9 до 2,8. То есть зарплата может составить как 20 тыс. рублей, так и 30 тыс.

Кроме того, руководство ЛПУ получит право распределять стимулирующие выплаты, при этом будет учитываться звание, ученая степень, непрерывность стажа работы, интенсивность, отсутствие жалоб и нареканий. В этот список также планируется добавить доброжелательность врача по отношению к пациенту. По заявлению Людмилы Стебенковой, председателя комиссии Мосгордумы по здравоохранению, больше 50% москвичей, принявших участие в опросе, недовольны безразличием врачей.

Мнения экспертов по этому вопросу разнятся. Так, по словам президента Общества специалистов доказательной медицины Кирилла Данишевского, контроль со стороны пациента - один из самых эффективных стимулов для врачей.

В свою очередь, доцент кафедры общественного здравоохранения и профилактической медицины 1-го МГМУ им. Сеченова Сергей Боярский считает, что новую систему уже через три года потребуется радикально изменить. За этот срок, по его словам, все специалисты научатся получать надбавки без особых усилий. Таким образом, сама идея стимулирования медицинского персонала окажется дискредитированной.

Подписка на медицинский журнал

Это обсуждают ваши коллеги:



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Мероприятия

    Мероприятия

    Повышаем квалификацию

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...








    Наши продукты






















    © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

    Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

    Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
    Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×