Новосибирский губернатор признал, что пока решить все проблемы в здравоохранении не удалось

21 декабря 2012 543
В Новосибирской области в 2013 году на здравоохранение направят почти 18 млрд рублей. Губернатор Новосибирской области Василий Юрченко поставил задачу, чтобы эти финансовые вложения нашли прямое отражение в качестве оказания медицинской помощи населению.

В Новосибирской области в 2013 году на здравоохранение направят почти 18 млрд рублей. Губернатор Новосибирской области Василий Юрченко поставил задачу, чтобы эти финансовые вложения нашли прямое отражение в качестве оказания медицинской помощи населению.

Юрченко отметил, что долгие годы проблемы в этой сфере просто замалчивались, их не поднимало профессиональное сообщество. "К сожалению, за два года решить все накопленные проблемы нам не удалось, их слишком много. Хотя сегодня, думаю, почти все жители области видят серьёзные изменения в системе здравоохранения", - считает губернатор.

Василий Юрченко привел следующие цифры: по программе модернизации здравоохранения за 2011-2012 годы отремонтированы 302 объекта, приобретено 5,5 тысяч единиц оборудования. "Нам удалось снизить дефицит Территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи с 26% в 2010 году до 10% в 2012 году. Впервые за долгие годы произведена индексация стоимости медикаментов, расходных материалов. Произошло увеличение заработной платы медицинским работникам. В соответствии с Указом президента России мы продолжим поэтапное увеличение оплаты труда в отрасли", - пообещал губернатор Новосибирской области. Если решили купить диплом университета , чтобы просто похвастаться, то подойдет обычный типографский.

Он напомнил, что в следующем будет завершена работа по переводу муниципальных медицинских учреждений на государственный уровень и одноканальное финансирование. "Это позволит создать единые стандарты контроля качества медицинской помощи, оптимальные схемы маршрутизации пациентов. В результате все жители получат равные права и расширенные возможности на получение бесплатной качественной медицинской помощи вне зависимости от места жительства", - пояснил глава области.

"Качество оказания медицинских услуг зависит не только от материальных условий, зачастую люди жалуются на невнимание и грубость со стороны медицинских работников, - заявил Юрченко. - Я побывал во многих лечебных учреждениях области и еще раз убедился, что очень многое в этом вопросе зависит от руководителей учреждений - от главных врачей. Нормы оплаты труда руководителей должны быть четко увязаны с качеством услуг и эффективностью работы лечебного учреждения". 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

Обновить руководящий состав медорганизаций

Есть задача – обновить руководящий состав медорганизаций

Федот ТУМУСОВ: журналу «Здравоохранение». «Есть задача – обновить руководящий состав медорганизаций»


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль