Скворцова: число медсестер за последние 20 лет сократилось в два раза

27 февраля 2014 514
В России с 1991 года уменьшилось число образовательных учреждений для медсестер. "Однако в последние годы увеличен прием в медучилища, в отрасль стали приходить молодые люди",- сообщила глава Минздрава.

"Количество среднего медицинского персонала в медучреждениях России сократилось за прошедшие 20 лет в два раза, однако ситуация с кадрами в последние годы стала улучшаться", - сообщила в среду глава Минздрава Вероника Скворцова на открытии Всероссийского совещания директоров медицинских колледжей.

По словам Скворцовой, уменьшилось и количество образовательных учреждений для медсестер, и количество учащихся в этих учреждениях. За последние четыре года ситуация с обеспечением средним медицинским персоналом стала улучшаться.

"Мы почти на 16% увеличили прием в медицинские колледжи и училища. Однако одной из проблем остается то, что 24% выпускников колледжей и училищ не приходят в отрасль. Для нас уже достижение, что почти 80% распределяются по своим специальностям", — отметила министр.

Она также рассказала, что сегодня в отрасль стали приходить молодые люди. По ее словам, более 70% медработников — это люди моложе 50 лет. На сегодняшний день на одного врача в России приходится примерно два медицинских работника со средним образованием, а необходимо не менее трех. В некоторых областях медицины этот показатель составляет до 6-8 медработников на одного врача.

Престиж и премии

Заместитель министра здравоохранения Игорь Каграманян сообщил, что, по данным Росстата на 1 января 2013 года, в медучреждениях, подведомственных министерству, трудились более 2,1 миллиона медицинских работников. Из них порядка 600 тысяч врачей, а остальные — средний медицинский персонал. Около 70% медсестер в России работают в больницах, другие — в поликлиниках и на скорой помощи.

Каграманян отметил, что согласно программе развития здравоохранения, обеспеченность средним медицинским персоналом к 2018 году в России должно повыситься до уровня трех медсестер на одного врача. "Ежегодно премия "Призвание" присуждается лучшим врачам в отрасли. Есть смысл учредить аналогичную премию для среднего медицинского персонала с целью повышения престижа важной и значимой для отрасли профессии", — добавил заместитель министра.

Ректор Первого МГМУ имени Сеченова Петр Глыбочко в свою очередь предложил создавать такие же образовательные стандарты для медсестер, как и для врачей, то есть современные модели по непрерывному образованию и повышению квалификации, а также возможности обучаться в симуляционных центрах.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

ФФОМС Наталья Стадченко

Председатель ФФОМС Наталья Стадченко в интервью журналу «Здравоохранение»:

Для медработника страховой представитель – это и контролер, и юридический консультант, и помощник одновременно


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль