Какие виды норм труда применяются в сфере здравоохранения?

2 марта 2015 535
Вопросы рациональной расстановки кадров средних и младших медицинских работников, нормирования труда всегда находятся в центре внимания главной медицинской сестры.

Вопросы рациональной расстановки кадров средних и младших медицинских работников, нормирования труда всегда находятся в центре внимания главной медицинской сестры. Особую актуальность эти проблемы приобретают в условиях разработки и внедрения эффективного контракта.

Новый видеосеминар Электронной системы «Контроль в ЛПУ» «Правила и порядок составления штатного расписания медицинской организации: участие главной медицинской сестры» позволяет получить развернутые рекомендации, ответы на сложные вопросы и самое главное эффективные методические подходы при составлении штатного расписания.

Докладчиком семинара выступила признанный эксперт - Шипова Валентина Михайловна, д-р мед. наук, проф., главный научный сотрудник ФГБУ «Национальный НИИ общественного здоровья имени Н.А. Семашко».

«Основополагающим этапом внедрения эффективного контракта является составление штатного расписания. Без решения этого вопроса невозможно разработать критерии оценки деятельности, критерии качества медицинской помощи, - говорит Шипова. - Кроме того, ситуацию осложняет и то, что штатные нормативы у нас в стане очень старые, а современные приказы по порядкам оказания медицинской помощи не могут быть внедрены в практику здравоохранения из-за массы ошибочных положений и несоответствий».

В такой ситуации, по мнению докладчика, требования к информированности старшей и главной медицинской сестры значительно возрастают. «К сожалению великому, в программу подготовки ни врачей, ни медсестер вопросы нормирования труда не включены. Поэтому современной медицинской сестре такие образовательные проекты крайне важны», - отмечает докладчик видеосеминара.

Программа видеосеминара позволяет слушателям получить ответы на следующие вопросы:

  • Какие виды норм труда применяются в сфере здравоохранения?
  • Какие нормативно-правовые документы целесообразно использовать при расчете численности медицинских работников?
  • Как рассчитывается численность средних медицинских работников при оказании амбулаторно-поликлинической и больничной медицинской помощи?
  • Оцените возможность и целесообразность определения местных норм труда.

Видеосеминар «Правила и порядок составления штатного расписания медицинской организации: участие главной медицинской сестры» доступен для клиентов Электронной системы «Контроль в ЛПУ» в рамках тарифа «Оптимальный».

Посмотреть семинар>>



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

Обновить руководящий состав медорганизаций

Есть задача – обновить руководящий состав медорганизаций

Федот ТУМУСОВ: журналу «Здравоохранение». «Есть задача – обновить руководящий состав медорганизаций»


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль