Улумбекова предлагает ввести антикризисное управление в здравоохранении

10 февраля 2015 1423
Обнародован доклад ответственного секретаря РОПОЗ и ОЗ, руководителя комиссии по непрерывному медицинскому образованию НМП, председателя Правления АСМОК Гузель Улумбековой «Здравоохранение России. Вызовы и решения. 2015-2017гг.».

Обнародован доклад ответственного секретаря РОПОЗ и ОЗ, руководителя комиссии по непрерывному медицинскому образованию НМП, председателя Правления АСМОК Гузель Улумбековой «Здравоохранение России. Вызовы и решения. 2015-2017гг.».

В докладе содержится оценка нынешнего состояния российского здравоохранение, а также предложены пути решения ключевых проблем (см. материалы в ЭС "Экономика ЛПУ" получить доступ>>).

Среди основных проблем Улумбекова отмечает дефицит врачей участковой службы (40% от необходимого), неудовлетворительное качество медицинской помощи (ряд показателей в 3-4 раза хуже, чем в развитых странах), ослабленная система базовой подготовки медицинских работников, отсутствие непрерывного медицинского образования, неэффективное использование государственных средств и другие.

Рассматривая проблему неэффективного использования госсредств, эксперт считает, что в настоящее время приоритеты госпрограмм направлены не на развитие кадров, а преимущественно на инвестиционные расходы (центры ядерной медицины – 10 млрд. руб.), строительство перинатальных центров – 50 млрд. руб., и диспансеризацию, которая, по мнению Улумбековой, в условиях дефицита кадров неэффективна.

Помимо внутренних проблем самой системы, докладчик отмечает и внешние вызовы: демографические (старение населения, сокращение численности трудоспособного населения), а также ухудшающуюся экономическую ситуацию в стране.

В связи с этим, Улумбекова считает недопустимым снижения государственных расходов на здравоохранение. И предлагает две программы развития здравоохранения: минимальную и базовую. Ключевое отличие программ в размере доли ВВП на реализацию, так базовая программа предусматривает – 5,4% ВВП, минимальная – 4,2% ВВП.

Программа "минимум" предполагает ликвидацию дефицита кадров в первичном звене и повышение квалификации медицинских кадров, за счет 2-кратной надбавки к оплате труда профессорско-преподавательского состава вузов и НИИ по отношению к зарплате врачей, выделения субсидий на размещение клинических баз вузов, а также средств на повышение квалификации профессорско-преподавательского состава и мат. тех. обеспечение вузов и развитие системы повышения квалификации с участием НИИ и профессиональных медицинских обществ по специальностям.

Кроме того, по мнению Улумбековой, среди ближайших шагов по исправлению ситуации необходимо ввести антикризисное управление в здравоохранении.

Ознакомиться с докладом >>



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

ФФОМС Наталья Стадченко

Председатель ФФОМС Наталья Стадченко в интервью журналу «Здравоохранение»:

Для медработника страховой представитель – это и контролер, и юридический консультант, и помощник одновременно


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль