Медосмотр, вакцинация и анализы ВИЧ, гепатит Б при приеме на работу

104

Вопрос

Имеет ли право работодатель при приеме на работу сотрудника требовать при прохождении ПМО анализов крови на ВИЧ, гепатит, а также вакцинацию от гепатита Б, если он будет контактировать с инфицированным материалом, с биологическим материалом и отходами класса Б?

Ответ

Работодатель в указанной ситуации имеет право не принимать на работу сотрудников, не прошедших первичный медосмотр, включающий анализ крови на ВИЧ, гепатит, а также вакцинацию от гепатита Б.

Работники, контактирующие с инфицированными материалом и отходами класса Б, при приеме на работу и - далее - ежегодно подлежат исследованию на гепатит В и С (суммарные) и, по своему согласию, исследованию на ВИЧ.

Объем обследований (исследований) перечислен в п.2.5.2 приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г. (далее - Приказ).

Обязательному медицинскому освидетельствованию на ВИЧ, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 г. № 877, при приеме на работу и далее ежегодно подлежат врачи, средний и младший медицинский персонал медицинских организаций. Конкретный перечень должностей и профессий в организации определяет руководитель.

Вакцинация против гепатита В (п. 15.1 CанПиН 2.1.3.2630-10) проводится всем сотрудникам медицинских организаций. Условия допуска персонала при обращении с отходами установлены требованиями п.п. 4.1-4.3 СанПиН 2.1.7.2790-10: персонал, не иммунизированный против гепатита В к работам по обращению с медицинскими отходами не допускается.

Работодатель, в соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ, при приеме на работу обязан направить сотрудника на медицинский осмотр, определив вредные и (или) опасные производственные факторы, вид работы в соответствии с утвержденным контингентом работников.

Порядок организации предварительных медицинских осмотров приведен приложении 3 Приказа. Лица, не прошедшие предварительный медицинский осмотр, к работе не допускаются.

Читайте в ближайших номерах журнала «Правовые вопросы в здравоохранении»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...








      Наши продукты






















      © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

      Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

      Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×