Постоянные и переменные затраты

204

Вопрос

Какие затраты относятся к постоянным и к переменным?

Ответ

Постоянные затраты – затраты, практически не зависящие от объема оказанных услуг (отопление помещений, освещение и т.д.).

К числу основных постоянных расходов относятся:

  • основная заработная плата всех категорий персонала, начисляемая по единой тарифной сетке;

  • мягкий инвентарь, используемый медицинским персоналом (спецодежда);

  • арендная плата;

  • затраты на оплату коммунальных услуг; объем которых не связан с объемом оказываемых услуг (отопление помещений, освещение холлов, коридоров и т.д.);

  • износ (амортизация) пассивной части основных фондов (здания, сооружения и т.д.);

  • основная часть затрат на содержание административно-управленческого персонала;

  • затраты, связанные с обучением и переобучением персонала.

Переменные – затраты, изменяющиеся в соответствии с объемом оказываемых услуг (медикаменты, продукты питания и т.д.). Зависимость между объемами услуг и переменными затратами может быть различной.

К переменным расходам относят:

  • основная заработная плата тех категорий персонала, оплата которых производится по сдельной или бестарифной системе (в процентах от выручки и т.д.), например, для работников хозрасчетных подразделений;

  • дополнительная оплата труда всех категорий персонала, начисляемая в зависимости от объемных натуральных или стоимостных показателей (включая дополнительную оплату вспомогательного и административно-управленческого персонала за указанные показатели);

  • медикаменты;

  • продукты питания;

  • мягкий инвентарь для пациентов;

  • износ (амортизация) активной части основных фондов (оборудование, транспортные средства и т.д.);

  • расходы, связанные с коммерческой деятельностью (реклама, представительские расходы, налоги и т.д.).

Для целей экономического анализа часто бывает необходимо знать долю постоянных и переменных затрат в общих расходах на оказание данного вида медицинских услуг.

Уровень переменных затрат в расчете на единицу услуг постоянен, а уровень постоянных затрат в расчете на единицу услуг обратно пропорционален объему оказываемых услуг. При росте объемов оказываемых услуг происходит экономия на постоянных расходах в расчете не единицу продукции, что приводит к снижению себестоимости и увеличению прибыли.

Ответ на любой рабочий вопрос в ЭС «Экономика ЛПУ» Получить бесплатный демодоступ 



Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

ФФОМС Наталья Стадченко

Председатель ФФОМС Наталья Стадченко в интервью журналу «Здравоохранение»:

Для медработника страховой представитель – это и контролер, и юридический консультант, и помощник одновременно





Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль