При оформлении пенсии за выслугу лет территориальные органы Пенсионного фонда РФ отказались засчитать стаж работы с 18.07.1988 по 31.12.1992 (4 года 5 мес.). Правомерен ли данный отказ и положена ли мне досрочная трудовая пенсия по старости?

1932

Вопрос

При оформлении пенсии за выслугу лет территориальные органы Пенсионного фонда РФ отказались засчитать стаж работы с 18.07.1988 по 31.12.1992 (4 года 5 мес.). Правомерен ли данный отказ и положена ли мне досрочная трудовая пенсия по старости?

Ответ

Вопрос: С 01.04.1983 по 06.06.1986 работала акушеркой в родильном отделении медсанчасти завода. С 10.06.1986 по 27.05.1988 – акушеркой ФАП. В 1988 г. приехала работать по комсомольской путевке на север в п. Ваховск, где было единственное предприятие – Вахская нефтегазоразведочная экспедиция. Наш здравпункт входил в состав экспедиции, количество сотрудников было определено в штатном расписании экспедиции. Мы обслуживали не только работников экспедиции, но и всех жителей поселка. 13.06.1988 была принята рабочей по уборке, 18.07.1988 переведена на должность медсестры, 11.09.1989 – воспитателя детского сада, 25.12.1989 – участковой медсестры здравпункта, 03.09.1990 переведена на должность акушерки здравпункта. С 31.12.1992 здравпункт перевели в Нижневартовскую районную больницу. 01.01.1993 принята в порядке перевода на должность медицинской сестры патронажной врачебной амбулатории п. Ваховск, где работаю по настоящее время. При оформлении пенсии за выслугу лет территориальные органы Пенсионного фонда РФ отказались засчитать стаж работы с 18.07.1988 по 31.12.1992 (4 года 5 мес.). Правомерен ли данный отказ и положена ли мне досрочная трудовая пенсия по старости?

Ответ:  Не ясна причина отказа включения в стаж работы на медицинских должностях в период с 18.07.1988 по 31.12.1992 в здравпункте Вахской нефтегазоразведочной экспедиции.

По общим правилам подсчета медицинского стажа, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в соответствующем Списке должностей и учреждений, утвержденных Правительством Российской Федерации.

Так, в перечень наименований учреждений Списка должностей и учреждений 2002 года включены только учреждения здравоохранения, и в виде исключения – некоторые учреждения социального обслуживания.

Однако согласно п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (в ред. постановления Правительства РФ от 26.05.2009 № 449), в стаж работы для назначения рассматриваемой пенсии засчитывается на общих основаниях работа в должностях, указанных в Списке, в некоторых структурных подразделениях, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей). Среди этих структурных подразделений указаны, в частности, врачебные здравпункты, фельдшерские здравпункты и фельдшерско-акушерские пункты. Просто “здравпункты” здесь не перечислены.

Территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации отказываясь включить в медицинский стаж периоды соответствующей работы именно из-за отсутствия наименования “здравпункт”, формально правы.

Однако в судебной практике известны немало случаев, когда суды принимали решения о включении в медицинский стаж периодов работы именно в здравпункте (см., например, определение Верховного Суда РФ от 12.01.2007 № 4-В06-40, когда Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации подтвердила обоснованность включения в медицинский стаж для установления пенсии периода работы медицинской сестрой здравпункта Ногинского хладокомбината).

Кроме того, в соответствующих номенклатурах учреждений здраво- охранения, утвержденных Минздравом России (см., например, Номенклатуру учреждений здравоохранения, утвержденную приказом Минздрава России от 03.11.1999 № 395, примечание), которые действовали в определенный период, были предусмотрены здравпункты (врачебные, фельдшерские), т. е. наименование могло быть как просто “здравпункт”, так и “врачебный здравпункт” или “фельдшерский здравпункт”. Таким обра- зом, по действовавшим нормативным актам здравоохранения наименование структурного подразделения не всегда могло быть дополнено уточнениями “врачебный” или “фельдшерский”. На основании этого, по имеющейся информации, в некоторых субъектах Российской Федерации органы Пенсионного фонда РФ подходят к решению данного вопроса менее формально и периоды работы в здравпункте, являющемся структурным подразделением соответствующей организации, засчитывают в медицинский стаж для назначения пенсии без судебных разбирательств.

В данной ситуации следует обжаловать решение территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в судебном порядке.



Ваша персональная подборка

    Мероприятия

    Мероприятия

    Повышаем квалификацию

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...








    Наши продукты






















    © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

    Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

    Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
    Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×