Нормативы работы санитарки

464

Вопрос

Какую площадь должна вымыть санитарка, работая на 1 ставку в поликлинике?

Ответ

В настоящее время на федеральном уровне не установлено нормативов для нормирования работы медицинских работников в т.ч. санитарок (являющихся младшими медицинскими работниками).

Как следует из ТК РФ, конкретные нормы по труду могут устанавливаться работнику в трудовом договоре, должностной инструкции или локальном нормативном акте организации, устанавливающем систему нормирования труда в данной организации.

Предлагаем Вам распределить и закрепить имеющийся в учреждении объем работы в должностных инструкциях санитарок, количество которых рассчитано с учетом рекомендуемых штатных нормативов, указанных в соответствующих Порядках оказания медицинской помощи.

Кроме того, Вы вправе разработать свою систему нормирования труда в т.ч. для работы санитарок (в соответствии со ст. 162 ТК РФ и Методическими рекомендациями по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях, утв. приказом Минтруда России от 30.09.2013 № 504).

Так, например, в соответствии с приказом Минздрава России от 09.06.2003 № 230, расчет количества штатных должностей уборщиков служебных помещений осуществляется из расчета: 1 должность уборщика производственных и служебных помещений на:

-  250 кв.м. деревянных полов;

- 350 кв.м. полов, покрытых керамической плиткой;

- 425 кв. м. полов, покрытых линолеумом;

- 550 кв. м. переходов и туннелей соединяющих здания.

Однако, исходя из того, что должностные обязанности санитарок шире, чем уборщиков, использовать указанный расчет для определения количества санитарок нельзя.

Напоминаем, что должностные обязанности к должности санитарки установлены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 г. № 541н).

Тогда как, должностные обязанности уборщика служебных помещений утверждены Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады (утв. Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 20.02.1984 № 58/3-102 и применяемый в соответствии с постановлением Минтруда России от 12.05.1992 № 15а "О применении действующих квалификационных справочников работ, профессий рабочих и должностей служащих на предприятиях и в организациях, расположенных на территории России).

Так же уведомляем, что в настоящее время Минздравом России разработан проект профессионального стандарта для младших медработников.

Читайте бесплатно в системе «Контроль в ЛПУ»:



Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

ФФОМС Наталья Стадченко

Председатель ФФОМС Наталья Стадченко в интервью журналу «Здравоохранение»:

Для медработника страховой представитель – это и контролер, и юридический консультант, и помощник одновременно


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль