Условия труда процедурной сестры в поликлинике, осуществляющей забор крови

62

Вопрос

Положена ли оплата за работу с опасными для здоровья условиями труда процедурной сестре в поликлинике, осуществляющей забор крови?

Ответ

В соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 30.03.1995 № 38-ФЗ предоставление компенсаций, предусмотренных законодательством РФ за работу во вредных и опасных условиях труда (право на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и повышенную оплату труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), осуществляется по результатам специальной оценки условий труда.

Соответственно, чтобы иметь законное основание для установления повышенной оплаты труда процедурной медицинской сестре поликлиники за работу во вредных и опасных условиях труда, необходимо провести специальную оценку условий труда данного работника в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 30.03.1995 № 38-ФЗ размеры повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, устанавливаются:

- Правительством РФ - для работающих в медицинских организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и государственным академиям наук (постановлением Правительства РФ от 03.04.1996 № 391установлена надбавка в размере 20% оклада (тарифной ставки);

- органами исполнительной власти субъектов РФ – для работающих в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов РФ (размер повышения оплаты труда устанавливают органы государственной власти субъектов РФ, руководствуясь приказом Минздравмедпрома России и Госкомсанэпиднадзора России от 30.07.1996 № 307/221).

В соответствии со ст. 147 ТК РФ конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, размер и порядок установления надбавки за работу в учреждении, подразделении, должности, связанными с осуществлением диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, устанавливается в каждой государственной (муниципальной) организации здравоохранения по согласованию с выборным профсоюзным органом на основании Положений об оплате труда работников здравоохранения или иных нормативных документов, принятых в субъектах РФ, во исполнении вышеуказанных нормативных правовых документов Правительства РФ и Минздрава РФ, регламентирующих предоставление льгот за работу с ВИЧ-инфицированными и работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.

Ответ на любой рабочий вопрос в ЭС «Контроль в ЛПУ» Получить бесплатный демодоступ 



Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

ФФОМС Наталья Стадченко

Председатель ФФОМС Наталья Стадченко в интервью журналу «Здравоохранение»:

Для медработника страховой представитель – это и контролер, и юридический консультант, и помощник одновременно





Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль