Дежурства на дому сверх месячной нормы рабочего времени

78

Вопрос

Что делать, если дежурства на дому превышают норму рабочего времени?

Ответ

В соответствии со ст. 350 ТК РФ для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. Конкретная продолжительность рабочего времени, в зависимости от должности и (или) специальности медицинских работников, определяется постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 № 101.

Работник осуществляет трудовую функцию в пределах установленной продолжительности рабочего времени (ст. 91 ТК РФ) и в соответствии с режимом рабочего времени, который устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права), коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у работодателя, - трудовым договором (ст. 100 ТК РФ).

Учитывая специфику работы медицинского стационара, для врачей устанавливаются дежурства в соответствии с утвержденным графиком работы в пределах месячной нормы рабочего времени или с согласия врачей стационара сверх неё в зависимости от нагрузки.

Дежурства на дому, в соответствии с п. 3 Приложения к приказу Минздрава РФ от 02.04.2014 № 148н, корректируется таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени с учетом времени дежурства на дому, не превышала норму рабочего времени.

В соответствии с ТК РФ работа, выполняемая за пределами месячной нормы рабочего времени, относится к сверхурочной работе (ст. 97 ТК РФ) или выполняется в виде совместительства (ст. 60.1 ТК РФ).

Дежурство медицинских работников сверх месячной нормы рабочего времени по графику - не считается совместительством и не требует заключения трудового договора (п.п. Ж п. 2 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41).

Обращаем внимание, что в соответствии с определением Верховного суда РФ от 05.08.2004 № КАС 04-295, Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 не относит к работе по совместительству работу, которая в соответствии со ст. 98 ТК РФ признается сверхурочной.

Для обеспечения круглосуточного режима работы стационара и оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной форме составляется график дежурства врачей-специалистов в соответствии с объемом их месячной нормы рабочего времени.

В случае, если имеющимися штатами в соответствии с нормами рабочего времени не представляется возможным обеспечить режим работы медицинской организации, необходимо введение дополнительных штатных единиц врачей, что позволит либо принять на работу дополнительного врача-специалиста, либо оформить по совместительству имеющихся. Перекрыть нехватку врачей одним только режимом сверхурочной работы – не представляется возможным, т.к. ТК РФ установлены ограничения на продолжительность сверхурочных работ (ст. 99 ТК РФ).

Для обеспечения работы в круглосуточном режиме в медицинской организации вводится суммированный учет рабочего времени. В этом случае расчет продолжительности сверхурочной работы осуществляется в конце установленного учетного периода (например: 1 месяц) и сверхурочными считаются часы работы, превышающие установленную продолжительность рабочего времени для данной категории врачей. Оплата указанных часов осуществляется в соответствии со ст. 152 ТК РФ.

Ответ на любой рабочий вопрос в ЭС «Экономика ЛПУ» Получить бесплатный демодоступ 



Ваша персональная подборка

    Мероприятия

    Мероприятия

    Повышаем квалификацию

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...








    Наши продукты






















    © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

    Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

    Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
    Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×