Учет средств, полученных за работу в военно-медицинской комиссии

27

Вопрос

Как бюджетному мед. учреждению отразить в бухгалтерском учете поступление средств от военного комиссариата по  статье 211 и  213 КОСГУ для возмещения расходов по начисленной мед. работникам, командируемым в военкомат для участия в военно-медицинской комиссии,  заработной плате?

Ответ

Бюджетное медицинское учреждение отражает в бухгалтерском учете поступление компенсации за участие в работе военно-медицинской комиссии по договору, заключенному с военным комиссариатом, в составе доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, который должен быть утвержден на региональном (местном) уровне.

Военкомат компенсирует учреждению выплаченный сотрудникам средний заработок (с учетом соответствующих начислений на заработную плату) за время их участия в военно-медицинской комиссии (п.п. 3 п. 2 Правил..., утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 704). Бюджетные учреждения отражают в учете поступление компенсации за участие в работе военно-медицинской комиссии в составе доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Перечень таких доходов должен быть утвержден на региональном (местном) уровне. Таким образом, средства поступают по КФО 2 – приносящая доход деятельность.

Учреждение в рамках своей учетной политики должно самостоятельно выбрать источник выплаты средней зарплаты и способ ее возмещения. Выбранный вариант нужно согласовать с учредителем. Возможны два варианта:
- учреждение выплачивает среднюю зарплату сотрудникам за время участия в комиссии по КФО 2, а впоследствии военкомат компенсирует учреждению произведенные расходы на этот же код КФО;
- учреждение выплачивает среднюю зарплату сотрудникам по КФО 4, 5 или 7, а после компенсации военкоматом расходов на КФО 2 кассовые расходы восстанавливаются через счет 304 06 "Расчеты с прочими кредиторами"(п. 146, 147 Инструкции, утв. Приказом Минфина РФ от 16.12.2010 № 174н).

Читайте бесплатно в системе Экономика ЛПУ:

Читайте в ближайших номерах журнала «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...








      Наши продукты






















      © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

      Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

      Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×