Влияет ли установление класса условий труда медсестры врача-стоматолога на ведение табеля рабочего времени?

84

Вопрос

Для медицинской сестры врача-стоматолога установлен класс условий труда 3.2, ввиду вынужденной рабочей позы («неудобная фиксированная поза с руками на весу) в течение более, чем 50% рабочего времени. Соответственно, рабочий день у медсестры 7,42 часа. Как в связи с этим заполнять табель учета рабочего времени медсестры стоматолога? Нужно ли каждый день проводить хронометраж?

Ответ

Необходимо фиксировать в табеле, как и прежде, фактическую продолжительность их рабочего дня. Если у медсестры рабочий день 7,42 часа, то это количество часов и отражается в табеле.

Хронометраж рабочего времени медсестры каждый день проводить не нужно, его уже проводили во время специальной оценки условий труда (СОУТ). Именно на основании проведенного хронометража был установлен и зафиксирован в карте СОУТ класс условий ее труда 3.2, таким образом, работодатель обязан предоставить этому сотруднику минимум 7 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска и повышенную оплату труда - минимум 4 % тарифной ставки (оклада) (ст.117 и 147 ТК РФ).

Хронометраж рабочего времени медсестры врача-стоматолога следует проводить только в случае, если изменится характер ее работы (технологический процесс), и будет принято решение (на основании полученных данных об уменьшении времени ее нахождения в неудобной фиксированной позе с руками на весу) провести внеплановую СОУТ ее рабочего места . (ч. 3 ст. 17Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) "О специальной оценке условий труда").

Если после проведения внеплановой СОУТ класс условий ее труда изменится, то, соответственно, изменятся предоставляемые ей гарантии и компенсации.

Однако на табельном учете рабочего времени это никак не отразится. Вы будете по-прежнему отражать в табеле 7,42 часа.

Раздельный учет рабочего времени ведется только в том случае, если какой-либо работник, занятый на рабочем месте с вредными условиями труда и одновременно имеющий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в течение рабочего времени выполняет не только эту работу, но и занят на другом рабочем месте, выполняя другую работу (иная профессия, должность), не дающую права на досрочное назначение трудовой пенсии.

Это необходимо для подтверждения ему необходимого трудового стажа для назначения досрочной трудовой пенсии.



Ваша персональная подборка

    Мероприятия

    Мероприятия

    Повышаем квалификацию

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...








    Наши продукты






















    © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

    Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

    Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
    Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×