Северные надбавки

15

Вопрос

Положены ли северные надбавки работнику, который родился и прожил на севере 17 лет, но не вступал в трудовые отношения там до 30 лет и считается ли в его "северный стаж" работа в г. Тюмени?

Ответ

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 ТК РФ). Причем начисление районных коэффициентов является компенсацией, связанной с тяжелыми климатическими условиями труда, и различается по разным районам, а для получения процентных надбавок к заработной плате необходим определенный стаж работы, который влияет на их размер.

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ (ст. 316 ТК РФ, ст. 10 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1). Поскольку на данный момент такой нормативно-правовой акт не принят, то в силу ст. 423 ТК РФ в настоящее время продолжают применяться районные коэффициенты в размерах установленных органами государственной власти РФ или бывшего СССР. Так, для работников здравоохранения, независимо от возраста, на всей территории ХМАО установлен размер районного коэффициента 1,3 (постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 № 380/П-18).

Кроме того, в соответствии с ч. 2 ст. 316 ТК РФ, органы государственной власти субъектов РФ и местного самоуправления вправе за счет средств собственных бюджетов могут устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для подведомственных учреждений.

В соответствии со ст. 317 ТК РФ и ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 размер процентной надбавки к заработной плате за стаж и порядок ее выплаты устанавливаются в том же порядке, что и районный коэффициент.

В соответствии с действующей редакцией Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 в настоящее время зарабатывать "северную" процентную надбавку приходится всем: как вновь прибывшим, так и уже прожившим на Крайнем Севере, однако для молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) сохранен льготный порядок получения процентных надбавок (надбавки им начисляются в соответствии с п.п. Е п. 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 № 458, и с учетом разъяснения Минздравсоцразвития РФ от 17.08.2005 № 697-13).

Исходя из того, что непосредственно г. Тюмень не включен в перечень местностей с особыми климатическими условиями (постановление Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029), стаж работы в нём не учитывается при исчислении стажа работы в районах с особыми климатическими условиями, дающего право на установление процентной надбавки к заработной плате.

В настоящее время в отношении порядка установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, следует руководствоваться:

- постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012;

- разъяснением Минтруда России от 16.05.1994 № 7, утв. постановлением Минтруда России от 16.05.1994 № 37;

- Инструкцией, утв. приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2 (действующей в части, не противоречащей ТК РФ и Закону РФ от 19.02.1993 № 4520-1 и другим действующим НПА).

Читайте бесплатно в системе «Экономика ЛПУ»:



Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

ФФОМС Наталья Стадченко

Председатель ФФОМС Наталья Стадченко в интервью журналу «Здравоохранение»:

Для медработника страховой представитель – это и контролер, и юридический консультант, и помощник одновременно





Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль