Какую документацию должна вести главная медсестра в отношении работы с коллективом

196

Вопрос

Какую документацию должна вести главная медсестра в отношении работы с коллективом (кроме работы с мед.оборудованием, отходами, медикаментами, НС иПВ)

  1. план работы на год
  2. план проведения конференций
  3. протоколы собраний, конференций
  4. ....?

Ответ

На данный момент в отношении главной (или старшей) медицинской сестры нет нормативно закрепленных требований о ведении в обязательном порядке планов работы.

Главная (старшая) медицинская сестра в процессе осуществления трудовой деятельности, как правило, руководствуется краткосрочными и долгосрочными планами, разработанными в медицинской организации.

Во-первых, это план повышения квалификации, который позволяет своевременно актуализировать практические навыки и профессиональные умения, а также получить допуск к осуществлению медицинской деятельности.

Во-вторых, это план работы на текущий год (с указанием производственных задач, которые необходимо выполнить).

В-третьих, комплексный план санитарно-противоэпидемической работы.

В-четвертых, план производственного контроля по разделам работы, порученным главной медицинской сестре.

В-пятых, план работы с лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, медицинским оборудованием, наркотическими средствами и психотропными веществами.

В-шестых, планы медицинской организации по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС, антитеррористическим мероприятиям, с указанием обязанностей главной медицинской сестры по их исполнению.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" в числе должностных обязанностей главной медицинской сестры называет рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, а также соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм, проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Очевидно, выполнить эти функции без должного планирования невозможно.

Что касается обязательности составления каких-либо планов, то стоит отметить следующее.

К примеру, Приказ Минздрава СССР от 23.09.1981 № 1000 "О мерах по совершенствованию организации работы амбулаторно-поликлинических учреждений" (далее – Приказ № 1000) предписывал обязать главных специалистов министерств здравоохранения союзных республик и местных органов здравоохранения систематически анализировать состояние амбулаторно-поликлинической помощи по соответствующему разделу работы, разрабатывать и осуществлять план мероприятий, направленный на повышение качества обследования и лечения амбулаторных больных, на освоение врачами современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных.

В настоящее время Приказ № 1000 утратил силу для лечебно-профилактических учреждений, перешедших на новые условия хозяйствования, так как был актуален исключительно в условиях плановой модели экономики.

В конечном итоге составление ежедневных, еженедельных, ежемесячных, ежегодных планов позволяет повысить эффективность работы главной (старшей) медицинской сестры, а также рационально использовать рабочее время.

Номенклатура дел главной медицинской сестры может включать в себя следующие разделы:

  • Должностная инструкция главной медицинской сестры;
  • Документы по организации работы главной медсестры (приказы, методические разработки, указания, инструкции);
  • Протоколы сестринских конференций и документы к ним;
  • Протоколы совещаний старших медицинских сестер отделений;
  • Комплексный план мероприятий по эпидемиологическому надзору и контролю над внутрибольничными инфекциями;
  • План работы главной медицинской сестры. План развития сестринского дела;
  • Документы о работе по повышению квалификации специалистов сестринского дела (план, отчеты, информации и др.);
  • Списки сотрудников, имеющих доступ к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами;
  • Заявки отделений на медицинское оборудование, спирт, лекарственные препараты;
  • Заявки отделений на расходные материалы;
  • Журналы по различным аспектам деятельности главной медицинской сестры.

Разрабатывается номенклатура дел индивидуально, применительно к конкретной медицинской организации, с учетом специфики ее работы.

Номенклатура применяется, чтобы упорядочить документы по категориям в соответствии с логически структурированными условиями, сгруппировать документы в дела.

Как правило, составление номенклатуры дел относится к должностным обязанностям лиц, отвечающих в организации за делопроизводство.

В отношении работы с коллективом могут быть предусмотрены:

  • Список сотрудников отделения, с указанием их возраста, даты рождения, домашнего адреса, образовательного учреждения, которое они окончили, места и времени повышения квалификации, наличие аттестационного стажа, категории, сертификата, служебного и домашнего телефона.
  • Медико-технологические протоколы сестринских манипуляций, или стандартов деятельности медицинских сестер, разрешенных в практической работе приказом главного врача ЛПУ, алгоритмы при неотложных состояниях.

Читайте бесплатно в системе Главная медсестра:

Читайте в ближайших номерах журнала «Главная медицинская сестра»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...








      Наши продукты






















      © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

      Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

      Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×