text
Портал для медицинских работников

Может ли ЛПУ ввести в штатное расписание клинико-диагностической лаборатории аппаратчика стерилизации

  • 17 апреля 2018
  • 11

Вопрос

Может ли ЛПУ ввести в штатное расписание клинико-диагностической лаборатории аппаратчика стерилизации, должности которых прописаны в едином квалификационном справочнике в разделе фармакологического производства?

Ответ

По нашему мнению, учреждение может ввести в штатное расписание данную должность.

Структура и штатная численность медицинской организации устанавливается руководителем медицинской организации исходя из объема проводимой лечебно-диагностической работы, коечной мощности с учетом РЕКОМЕНДУЕМЫХ штатных нормативов, утвержденных приказами Минздрава России (п. 4 ч. 3 ст. 37 Закона № 323-ФЗ).

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Необходимо учитывать, что штатные нормативы Минздрава России (СССР) являются РЕКОМЕНДУЕМЫМИ, медицинская организация вправе обоснованно отклонятся от них.

В Распоряжении Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р указано, что формирование штатной численности учреждений следует проводить с применением систем нормирования труда с учетом необходимости качественного оказания государственных (муниципальных) услуг.

Кроме того, в указанном нормативном акте говорится о необходимости проведения оптимизации штатной численности учреждений, уточнения и конкретизации трудовых функций работников, оценки соответствия выполняемой работы трудовым функциям, указанным в трудовых договорах работников (см. также Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2012 № 2599-р).

По нашему мнению, учреждения вправе вводить должности не предусмотренные штатными нормативами, а также переводить на данные должности работников, выполняющих соответствующие функции.

Необходимо учитывать, что фактически выполняемые работниками обязанности (функции) должны соответствовать характеристикам работ (должностным обязанностям) установленным ЕТКС / ЕКС (или профстандартами).

При оптимизации численности младшего и среднего медперсонала (переводе работников на должности прочего персонала) необходимо проанализировать фактические выполняемые работниками трудовые обязанности, указанные в профстандартах и квалификационных справочниках (Профстандарт "Младший медицинский персонал", утв. Приказом Минтруда России от 12.01.2016 № 2н и Квалификационный справочник, утв. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н).

Медицинский персонал, исполняющий обязанности установленные в вышеуказанных нормативных актах, т.е принимающий участие в оказании медицинской помощи, не должен переводиться на должности прочего персонала.

Штрафы главврачей и руководителей подразделений: таблица

Все штрафы главврачей и руководителей подразделений: таблица
посмотреть/скачать>>

Читайте бесплатно в системе Главный врач:

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.