text
Портал для медицинских работников

Возможно ли санитарку клинико-диагностической лаборатории перевести в прочий персонал на должность мойщица посуды и ампул

  • 13 июня 2018
  • 58

Вопрос

Возможно ли санитарку клинико-диагностической лаборатории перевести в прочий персонал на должность мойщица посуды и ампул?

Ответ

Перевод на другую должностьПо нашему мнению, санитарку можно перевести на указанную должность.

При переводе младшего медицинского персонала на должности прочего необходимо учитывать следующее.

Организационной и правовой основы перевода младшего медицинского персонала на должности прочего персонала являются Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р, Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2012 № 2599-р, а также принимаемые в соответствии с ними региональные нормативные акты.

В указанных нормативных актах говорится о необходимости проведения оптимизации штатной численности учреждений,  уточнения и конкретизации трудовых функций работников, оценки соответствия выполняемой работы трудовым функциям, указанным в трудовых договорах работников.

Т.е оптимизация численности младшего медицинского персонала учреждений здравоохранения, в первую очередь, должна быть направлена не на сокращение работников, а на осуществление перевода их на должности, соответствующие выполняемым функциям (например, перевод санитарок на должности прочего персонала – уборщиков и т.п.).

Прочий персонал в учреждениях здравоохранения - это немедицинский персонал, т.е. работники, не имеющие медицинского образования и выполняющие виды деятельности, не относящиеся к лечебно-диагностическому процессу (Письмо Минздрава РФ от 25.10.2012 № 16-5/10/2-3238).

Перевести работников из числа младшего медицинского персонала на иные должности прочего персонала с изменением их трудовой функции возможно только с их СОГЛАСИЯ.

Перевод работника на другую работу оформляется путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором отражаются все изменившиеся условия: новое наименование должности, обязанности работника, новые условия оплаты труда. Подписанное сторонами дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора и документом, подтверждающим согласие работника на перевод.

Если работник не согласен с переводом на другую должность прочего персонала, работодатель обязан продолжить предоставлять ему работу по прежней должности или принять решение о сокращении данной должности (ст. 180 ТК РФ).

Штрафы главврачей и руководителей подразделений: таблица

Все штрафы главврачей и руководителей подразделений: таблица
посмотреть/скачать>>

Читайте бесплатно в системе Главный врач:

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.