Какие задачи решаются с помощью автоматизированной системы управленческого учета? Из каких информационных блоков она состоит и в какой последовательности создается?

2580

Вопрос

Какие задачи решаются с помощью автоматизированной системы управленческого учета? Из каких информационных блоков она состоит и в какой последовательности создается?

Ответ

Построить эффективную систему управления медицинской организацией можно только в том случае, если будет обеспечена возможность получать и анализировать максимально достоверные данные, позволяющие оценить потребность в ресурсах и эффективность их использования для достижения наилучших результатов деятельности.

Процесс идентификации, измерения, сбора, анализа, интерпретации и передачи такой информации руководителям различного уровня называется управленческим учетом.

Применение управленческого учета в ЛПУ позволяет объективно оценивать степень соблюдения технологий на всех этапах лечебно-диагностической работы и корректировать выявленные отклонения, получать точные данные об объеме и качестве оказываемой медицинской помощи, обеспечивать безопасность пациентов, а также оценивать реальные потребности структурных подразделений в ресурсах.

“Внутренний” управленческий учет должен быть тесно взаимосвязан с бюджетным учетом, а бухгалтерская отчетность – с информационной базой для управленческого и финансового анализа.

Многофакторный анализ всех аспектов медицинской и финансово-хозяйственной деятельности наиболее продуктивен при условии применения современных информационных технологий: они позволяют упразднить двойной ввод информации и выявлять ошибки не в конце отчетного периода, а на этапе ввода данных.

Перечислим основные задачи, решаемые с использованием автоматизированной системы управленческого учета.

Первая задача – управление деятельностью всей организации в целом.

Ее решение можно разбить на этапы:

– подготовка планов работы медицинских подразделений;

– определение потребностей в материальных ресурсах для реализации планов работы;

– бюджетирования и анализа безубыточности.

Вторая задача – обеспечение управления деятельностью медицинских подразделений. Она состоит из подзадач:

– обеспечение управления потоками пациентов;

– обеспечения управления оптимальной занятостью мощностей подразделений.

Рассмотрим, в какой последовательности строится работа по организации управленческого учета.

В первую очередь необходимо подготовить и принять документ, регламентирующий порядок управленческого учета, определяющий “права доступа” и обязанности сотрудников различного уровня по работе в системе управленческого учета.

Затем необходимо сформировать обновляемый массив нормативно-правовой и справочной информации, а также актуализируемый блок данных о деятельности организации в истекших периодах.

Следующая задача – утверждение спецификации услуг и системы нормирования затрат. Для каждой услуги определяется плановая себестоимость и формируется цена. Затем устанавливаются планы деятельности подразделений, оказывающих медицинские услуги, и планы их материально-ресурсного обеспечения.

Далее – подготовка бюджета в разрезе подразделений и организации в целом.

После утверждения планов работы и бюджета проводят оперативный учет деятельности (за период и нарастающим итогом), обработку полученных данных, сопоставление плановых и фактических показателей и их анализ (в том числе использования мощностей и безубыточности).

Основными информационными блоками для формирования нормативно-справочного массива для целей управленческого учета являются:

– план счетов управленческого учета;

– подразделения (центры ответственности, центры финансовой ответственности и центры затрат);

– источники финансирования;

– единицы планирования (единицы учета медицинской помощи, единицы взаиморасчетов);

– спецификации медицинских услуг и стандарты;

– сценарии планирования;

– номенклатуры (лекарственных средств и изделий медицинского назначения, мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, прочих основных средств);

– классификаторы (лекарственных средств, товаров аптечного ассортимента);

– формуляры подразделений и медицинской организации.

Ответ подготовлен экспертами журнала "Экономика ЛПУ в вопросах и ответах"

Ответ на любой рабочий вопрос в ЭС «Экономика ЛПУ» Получить бесплатный демодоступ 



Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

ФФОМС Наталья Стадченко

Председатель ФФОМС Наталья Стадченко в интервью журналу «Здравоохранение»:

Для медработника страховой представитель – это и контролер, и юридический консультант, и помощник одновременно





Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль