Кадры медицинской организации

Квалификация медработников – это уровень подготовленности специалистов, степень их знаний и мастерства.

Прием медицинских сотрудников по трудовому договору происходит на основании штатного расписания, в котором обязательно указывается структурное подразделение, должность сотрудника, его квалификация.

Штатные должности включаются с обязательным указанием специальности персонала. Их указание происходит в порядке убывания – начиная с высшей должности и заканчивая младшим звеном.

Также необходимо совершенствовать подготовку управленческих кадров в здравоохранении, учить современным принципам управления, и давать многопрофильные профессиональные знания и навыки управления кадрами.

Главный врач медицинского учреждения должен быть врачом-профессионалом, который четко понимает потребности подвластного ему заведения, больных и коллектива медицинских работников.

Как повысить эффективность контракта в здравоохранении

Требования к медицинским работникам при трудоустройстве

Занятие медицинской деятельностью лицам, окончившим курсы общества Красного Креста РСФСР

Кадры медицинской организации

Как организовать ночные дежурства

Если ночные дежурства установят в пределах месячной нормы по основной должности, они обязательны для работника. Если в рамках совместительства – то только с его согласия. Как правильно оформить документы?8358

Топ-6 кадровых ошибок в медорганизациях

Нормы рабочего времени различаются в зависимости от того, трудится сотрудник на основной работе или по совместительству. Какие нарушения распространены в медорганизациях? Как оформить документы, чтобы избежать штрафов?6635

Наставничество в медицине

Комиссия Общественной палаты РФ по охране здоровья представила результаты социологического исследования по оценке престижа профессии врача, которое было проведено специалистами Высшей школы экономики.17605

Номенклатура медицинских услуг 2018

Номенклатура медицинских услуг разрабатывается с той целью, чтобы облегчить классификацию используемой в здравоохранении информации. Такие перечни обычно составляются по принципу строгой иерархии, предполагающему деление объектов по разным признакам1251

Медицинский персонал: обучение, подбор, адаптация

Медицинский персонал – это один из ключевых ресурсов медучреждения. С персоналом постоянно работает отдел кадров медицинского учреждения, и эта работа включает в себя обучение, адаптацию и подбор новых сотрудников1378

Распространенная ошибка в оформлении прогула — при расчете времени отсутствия сотрудника на работе не учесть час обеда. Правильно оформите дисциплинарное взыскание. Воспользуйтесь образцами документов — приложениями к статье.98

График отпусков составляется один раз в год, его должны соблюдать и работодатель, и работник. Но в реальности график приходится менять по разным причинам. Возникает вопрос, как изменять график правильно и в каких случаях это возможно100

Отдельные медработники вправе ходить в отпуск вне графика. Каждый медработник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Если их права нарушить, они могут пойти в суд и выиграть спор.185

Нормативно-правовые акты, которые регулируют штатные нормативы, противоречивы. Часто экономисты медорганизации задают вопросы, как правильно рассчитать количество должностей медорганизации. О том, как это сделать и как составить штатное расписание, читайте в статье68

Приказ Минздрава РФ N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников", последняя редакция.373

В Трудовом кодексе обновили положения о неполном рабочем времени, обеденном перерыве, ненормированной работе, оплате сверхурочных и работы в праздники.615

Дорожная карта в медицине, зарплата медработников в которой занимает центральное место, утверждена на уровне каждого конкретного региона. Какие коррективы были вынуждены внести регионы в свои дорожные карты по рекомендациям Минздрава? Как изменится зарплата врачей? Эти и другие вопросы в материале460

Медорганизации переходят на эффективный контракт, чтобы конкретизировать условия трудового договора. Больше всего вопросов при этом связано с тем, как рассчитать стимулирующие выплаты и что делать, если работник не согласен с изменениями98

С 1 января 2018 года МРОТ вырос с 7800 до 9489 руб. Такое правило установил новый Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ. Нужно пересмотреть зарплаты сотрудников, которые получают меньше, и заключить с ними дополнительные соглашения. О том, какие штрафы грозят медорганизации, если этого не сделать – читайте в нашем материале1334

Подробно расскажем, как проводится профессиональная переподготовка врачей и в каких случаях она необходима, какие документы должен подготовить специалист. Рассмотрен вопрос оплаты обучения во время профессиональной переподготовки89

Приказ Минздрава РФ N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников", последняя редакция.373

Профессиональный стандарт организация здравоохранения – новый документ, который касается требований к главным врачам и другим руководителям медучреждений. Когда применять профстандарт обязательно, а когда нет? Как внедрить документ в медучреждении за 7 шагови в какие сроки?352

Профсоюз работников здравоохранения РФ и Минздрав России заключили новое соглашение. Увеличилась защищенность медработников по вопросам оплаты труда, компенсационных выплат и льгот, режимов труда и отдыха92

В Трудовом кодексе обновили положения о неполном рабочем времени, обеденном перерыве, ненормированной работе, оплате сверхурочных и работы в праздники.615

За выдачу средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам в медорганизации отвечает сразу несколько служб и должностных лиц, в т. ч. и главная медсестра. Рассмотрим, за что отвечают главная медсестра и ее подчиненные и как организовать выдачу СИЗ, чтобы не вызвать нареканий у проверяющих702

Синдром эмоционального выгорания у медицинских работников имеет целый комплекс симптомов, выявление которых на ранней стадии позволяет помочь специалистам медучреждения. Расскажем, как выявить симптомы синдрома, как в России и мире организуется профилактика эмоционального выгорания врачей125

Аттестация медсестер включает в себя составление отчета о работе за год, тестирование и собеседование. В статье расскажем о процедуре аттестации, подготовке к ней, роли руководителя сестринской службы в подготовке к собеседованию266

Указ Президента РФ обязывает медучреждения повысить зарплату медсестер до уровня средней по региону. Повышение коснется лишь тех работников, кто достигнет конкретных показателей качества и количества услуг. Узнайте, как с помощью оплаты труда повысить эффективность персонала и выполнить задачи президентского указа580







Наши продукты






















© 2006–2018 ООО «МЦФЭР», медиагруппа «Актион-МЦФЭР»

Журнал «Здравоохранение» –
практический журнал для главного врача.

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Здравоохранение».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать документ на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 12 000 статей
— 8 000 ответов на вопросы
— 200 видеосеминаров
— готовые формы и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные сервисы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Скачать файл может только медицинский работник!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Скачать файл может только медицинский работник!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Скачать файл может только медицинский работник!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Скачать файл может только медицинский работник!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Скачать файл может только медицинский работник!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Изображение предназначено для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Изображение предназначено для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Изображение предназначено для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×