Трудовые отношения и споры

Трудовые отношения в МО — правовые отношения, основанные на трудовом договоре между медработником и медицинской организацией о выполнении сотрудником трудовых функций в соответствии с занимаемой должностью согласно штатному расписанию и квалификации. Трудовые споры в МО – споры, возникающие между медработником и медицинской организацией по вопросам применения законодательных нормативных актов о труде, а также условий трудового договора.

В рубрике вы найдете материалы по темам: прием на работу медицинских работников, сокращения штата в медицинских учреждениях, привлечение работника к материальной ответственности, внесение изменений в должностную инструкцию медработника, материальная ответственность в МО, квалификационные требования, медицинская судебная практика, трудовые права медицинских работников.

Предел материальной ответственности медицинского работника

Дежурства медицинских работников

Обзор судебной практики по вопросам трудовых прав медицинских работников

Трудовые отношения и споры

Врач уволился. Можно ли вернуть деньги, потраченные на обучение?

Повышение квалификации врачей в период их работы в медучреждении оплачивается за счет средств работодателя – это его обязанность. Однако, врач может в любой момент уволиться по собственной инициативе или по другим причинам. Может ли медучреждение в таком случае вернуть деньги, потраченные на его обучение3973

3 причины отказать врачу в приеме на работу

Отказ в приеме на работу врачу возможен в трех ситуациях – когда он не предоставил справку об отсутствии судимости, не прошел медосмотр или не имеет действующего сертификата специалиста. Это обязанность работодателя, т.к. в противном случае выплату принятому с нарушениями сотрудника будут признаны нецелевыми2654

Трудовые споры в медорганизации: восстановление на работе

Часто трудовые споры по поводу увольнения работника заканчиваются в его пользу – в таком случае медучреждению требуется правильно оформить его восстановление на работе, не дожидаясь появления судебных приставов258

Медицинский персонал: обучение, подбор, адаптация

Медицинский персонал – это один из ключевых ресурсов медучреждения. С персоналом постоянно работает отдел кадров медицинского учреждения, и эта работа включает в себя обучение, адаптацию и подбор новых сотрудников948

Как отозвать медработника с переподготовки

Одним из лицензионных требований для осуществления медицинской деятельности является наличие работников, заключивших с соискателем лицензии трудовые договоры.262








Наши продукты






















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

Политика обработки персональных данных


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×