Здравоохранение

Нормирование труда и штатное расписание

Штатное расписание – это документ, который определяет структуру медицинского учреждения и включает в себя наименования должностей, имеющихся как во всем учреждении, так и его структурных подразделениях.

Каждое медицинское учреждение занимается разработкой штатного расписания самостоятельно, а его окончательный вариант утверждают руководители медучреждений.

Штатное расписание медучреждений соответствует единой форме,  и принимается 1 января каждого года. Дополнения или изменения штатного расписания включаются в отдельный перечень документов.

Для бюджетных и платных подразделений предусмотрены разные варианты штатного расписания, обусловленные отличиями в размерах оплаты труда и численности подразделений. Основой для начисления заработной платы выступает табель учета, содержащий данные об отработанном сотрудником времени.

Трудовые нормы здравоохранения учитывают следующие параметры:

  • нормы времени;
  • нормы нагрузки;
  • нормы численности.

Новые типовые отраслевые нормы времени для врачей >>>
Рекомендации по расчету норм времени на посещение в 2016 году >>>
Порядок документарного оформления изменений графика работы сотрудников в связи с временной нетрудоспособностью >>>

Бонусы зарегистрированным пользователямшаблон_В

Бесплатное тестирование с получением сертификата

Книги в подарок

Презентации экспертов с закрытых мероприятий

16 января 2019
Как оформить совместительство без ошибок, перечень необходимых документов 43
8 января 2019
Как провести расчет годовых затрат рабочего времени на новые виды работ в медорганизации: таблицы, примеры расчетов, онлайн-калькуляторы 77
2 января 2019
Расскажем, как определить количество штатных единиц сотрудников планово-экономического отдела и бухгалтерии, а также немедицинского персонала других подразделений 63
1 января 2019
Рассмотрим должность руководителя медучреждения с точки зрения действующих норм труда – как правильно назвать эту должность в штатном расписании и как Минздрав планирует изменить требования к лицам, замещающим должности главных врачей 15
31 декабря 2018
Труд немедицинского персонала ЛПУ нормируется согласно общей системе нормирования труда в здравоохранении. Рассмотрим документы, на которые следует ориентироваться при составлении штатного расписания медучреждения 28
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.